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山上経営労務事務所は、労務トラブル・労使紛争に強く、問題社員などのお悩み対応を得意としております。

会社の健全な発展の基礎となる就業規則・給与規定の作成や従業員の能力開発につながる人事考課制度の設計を得意としており、労基署対応、労務トラブル、解雇トラブル、メンタルヘルス対策、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、問題社員などのご相談もワンストップで対応させていただきます。

このようなお悩みお任せください

  • 人事課配属され慣れない考課者訓練などに苦労している
  • 公平で透明性の高い評価制度をつくりたい
  • 就業規則を自社に合ったものに見直したい
  • 問題社員の対応に困っている
  • 職場で起きた労使トラブルのサポートをしてほしい
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